Практика регулирования трудовых отношений. Актуальные изменения

Загрузка Мероприятия

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  1. Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с учетом принятых изменений.
  2. Локальные нормативные акты, обязательные и факультативные, касающиеся трудовых отношений.
  3. Правила внутреннего трудового распорядка – отличный рычаг управления персоналом.
  4. Положение об оплате труда и штатное расписание – локальные акты, регламентирующие оплату труда организации.
  5. Положение о защите персональных данных. Согласие на обработку персональных данных. Штрафные санкции за нарушения в области трудовых отношений и персональных данных.
  6. Должностные инструкции или должностные обязанности?
  7. Идеальное содержание трудового договора, порядок заключения, вступление в силу. Срочный договор – способ безболезненно расстаться с работником.
  8. Совместительство и совмещение.
  9. Особенности включения условия о дистанционной работе в современных реалиях. План перехода.
  10. Самозанятые.
  11. Предпенсионеры.
  12. Изменение условий трудового договора от «А» до «Я».
  13. Все о диспансеризации.
  14. Виды отдыха.
  15. Преимущественное право на предоставление ежегодных отпусков для отдельных категорий работников.
  16. Сроки хранения приказов о различных отпусках. 5 или 50 лет?
  17. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями. Отпуска по беременности, родам, уходу за ребенком. Режим неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком. Отмена 50 руб.
  18. Первый прецедент уголовной ответственности за необоснованное увольнение беременной работницы.
  19. Дисциплинарные взыскания. Виды, порядок наложения, снятия. Документирование дисциплинарной ответственности. Рекомендации, практика. Судебная практика.
  20. Основания и порядок оформления прекращения трудового договора. Определение понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора», «увольнение». Судебная практика по теме.
  21. Соглашение сторон. Преимущества и риски работодателей.
  22. Сокращение, ликвидация организации.
  23. Выходные пособия.
  24. Переход на электронные трудовые книжки. Алгоритм перехода.
  25. Новая отчетность кадровой службы.

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

Преподаватель кадрового делопроизводства (профпереподготовка) РУДН им. П. Лумумбы, МГТУТУ им. К.Г. Разумовского, Академии АйТи, Русской школы управления, УЦ «ПРОГРЕСС», Ассоциации тренинговых компаний г. Санкт-Петербурга.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Стоимость участия одного слушателя 19 900 р., (НДС не облагается).

При участии трех и более сотрудников от одной компании предоставляется скидка 10%.

Для участников предусмотрены: методический материал, обеды, кофе-паузы.

Иногородним клиентам оказывается информационная помощь в подборе гостиницы.

Документ: Сертификат установленного образца (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 039343 от 10.05.2018 г., выдана Департаментом образования г. Москвы)

Апрель 01 2021

Информация

Дата: 1 апреля
Время: 10:00 - 17:00
Цена: ₽19.900

Адрес

Ленинский проспект, д. 158.

Ленинский проспект, д. 158.
Москва, Российская Федерация

+ Карта Google

Посетить сайт